该院在今年的评先评优工作中，一改以往凭印象轮流当的做法，院考评领导小组严格按照年初制定的作风廉政建设和本职工作业绩双百分考核的规定分别对内设单位、法官和个人均按从高分到低分的标准评选先进单位和个人，其考核结果在全院进行通报并载入个人业绩档案，作为评先评优和晋升晋级的重要依据。大家一致反映，这样的评选是以数据说真话，以实绩硬碰硬，使人心服口服，极大地激发了干警干事创业的热情。

编辑：院办    

文章出处：平江法院