近日，岳阳市政法委执法状况考评组到平江法院就个案质量、执法行为、涉诉信访、队伍建设、制度建设、社会评价等六个方面的执法状况进行抽查考评。考评组通过听取汇报、抽查个案、走访座谈、查看资料后认为平江法院执法状况水平在政法机关各家之首，该院领导重视，台帐规范，措施得力，质量过硬，制度健全，公众认可，不愧是法院系统司法状况考评中排名全省第七、全市第一的先进法院，其作法和经验值得推介和借鉴。 为全面提升执法质量，规范执法行为，今年市政法委在执法状况考评方面开全省先河、一改过去由政法机关各家单独考评为由市政法委统一组织考评，制定下发了考评办法。平江法院近几年来，案件质量和司法状况水平一直处于省、市基层法院的先进行列。在前有“标兵”，后有“追兵”的压力面前，如何进一步提升质效水平，该院综合最高院、省高院、市中院、三级法院和市政法委的考核方案，专题分别召开了院党组会，中院骨干会和全院干警保位提质工作大会，以上级考核为契机，开展了“面对荣誉找差距，正视问题寻对策”，“别人学我们，我们怎么办”为主题的审判质效再提升大讨论活动，他们瞄准三级考核目标，做到“四明确、四到位”，即明确考评意义，思想认识到位；明确组织机构，人员配备到位；明确考核内容，指数分解到位；明确考核责任，奖惩捆绑到位。
同时，该院注重强化常态管理，多措并举提质效，大力开展“法官教法官”岗位练兵和庭审观摩竞赛，裁判文书评选活动，坚持司法调解和多元调解的诉讼对接，加大巡回审判力度；建立法官释法、庭长答疑，分管院领导判后回访息诉的三级判后答疑制度；信访案件坚持院领导周一接访制，信访情况通报制，重点疑难案件包案制，信访诉求回复制，坚持对案件质量、庭审运作、法律文书由承办法官自查、庭室评查、院级抽查的三级质量评查制度。实行案件质量终身负责制；严格差错案件责任追究，建立干警执法绩效档案，运用考评结果启用奖励干警。坚持以绩效论英雄，按排序评优劣。由于充分发挥了审判管理这根杠杆作用，多措并举提质效，该院近四年来审判质效水平始终位列省、市前列。
