在日常审判活动中，我们会遇到各种各样的问题，有些是常见的基本法律问题，有些是隐藏在审理过程中不易察觉的实质问题，有问题就需要我们去探究，去解决。 问题是客观事物的反映，是矛盾和冲突、疑难和困境、佯谬和悖论，是目标与追求之间的差距。问题无时不在，无处不在。因利益之争、观点之争、处理方式方法不同等等都会产生问题。作为国家的审判机关，处理的就是当事人之间存在的问题，而正确处理问题，化解矛盾就成为审判人员应必备的能力与基本素 质。
司法是社会公正的最后一道保障线，当事人诉诸法院，往往出现的是最麻烦、最棘手的问题。有问题就要直面问题，不惧怕问题、不回避问题、不忽视问题。在战略上蔑视问题，在战术上重视问题。问题的出现不是来打败你的， 而是助你更加强大。抱着“我行”的态度去面对问题。对在案件审理过程中出现的各种问题敢于发现、敢干应对，对当事人提出的问题从法律、道理、政策多方面进行阐述，努力化解当事人心中的问题，消除当事人的顾虑。
用科学、辩证的方法正确理性看待审理中存在的问题，还原问题的实质，认清问题的本质，抓住主要问题和问题的主要方面，看清问题的两面性，充分利用问题的有利面，最大限度克服、消除问题的不利面，从问题中来，回到问题中去，不局限问题的本身，跳出问题看问题，找到问题中存在的问题，才能更好的解决问题。不能简单的就问题谈问题，难免出现“头痛医头，脚痛医脚”不能全面看问题的毛病。例如我们在处理案件过程中，不能简单的就当事人的诉状、答辩状和证据进行处理，要多了解、多思考，深入调查分析，搞清当事人矛盾产生的真正原因，洞悉当事人内心的真实想法意图，站在全局看问题，查清争议的焦点，厘清纷繁复杂的法律关系与其他各种关系，采取先易后难的方式，对症下药，重点突破，逐一化解问题。
此外，敢于大胆的假设问题，深入的剖析问题，重视解决问题的过程，善于运用多种方法，从多个途径解决问题。解决问题让你变得更加足智多谋，解决问题越多，你就会变得越善于解决问题。
问题就像健身房时里的哑铃，当你尝试把它举起时，也许会感到疲倦，但从长期看会让你更强健。
