近日，平江法院从市中院获悉，该院在全市基层法院党风廉政建设和反腐败工作考核中名列第一，这是该院创新机制、注重预防、立足加强司法监督带来的明显效果。 平江法院在反腐倡廉建设中，真抓严管，采取十二项举措促廉，筑牢预防司法腐败的城墙。他们的主要做法：一是实行司法公开、接受社会监督。该院设立有司法公开走廊，对法院的职能、机构、职责、诉讼程序、收费标准、便民措施等一一向社会公开、以便人民群众对法院工作的监督；二是特邀人大代表、政协委员参与和监督审判活动，充分保障人民群众对司法权的知情权、参与权和表达权。代表、委员听庭面达到80%；三是畅通监督渠道，随案发放廉政监督卡、公开监督内容。凡当事人立案时都随受理通知书一起发放廉政监督卡。当事人发现法官在办案中有不廉行为的随时可以向院纪检监察部门投诉举报；四是每二年聘请一批执法廉政监督员，定期召开廉政联席会议、收集监督意见；五是公开录音举报电话、设立举报信箱、方便群众投诉；六是广开言路，定期特邀社会各界代表对法院工作挑刺揭短，建言进谏；七是开展“六个一”促廉活动，营造廉政氛围。即讲一堂廉政警示课，建一个廉政文化走廊，干警每人携带一张警示卡、办公桌上摆放一块警语牌、大厅电子显示屏上每周播放一条廉政警句格言、每年向家属发一封助廉公开信；八是适时案件回访、倾听评价意见。对每位法官所办结的案件，随机抽取2-3件，由院班子成员交叉对分管线法官所办案情况和满意度深入当事人、代理人中进行回访，从中发现问题、及时整改；九是坚持明查暗访，落实五个严禁，规范司法行为。该院坚持每月对庭审纪律、司法作风、警车管理、行为举止以及落实五个严禁的情况开展二次以上明查暗访；十是开展案件质量评查、重点是对上诉案件、改发案件、涉诉信访等案件进行评查，通过评查发现问题，透过问题查找原因，通过原因追查责任；十一是健全“不愿为”的奖励机制，实行廉政奖励制度，即每月由干警个人向单位交纳一定数额的廉政保证金，单位相应配套同等数额奖励金，当年若无违法违纪行为发生、年底则将全年配套的廉政奖励金一次性奖给个人，同时并给一定数额的家属助廉奖励。十二是实行“零容允”制度，严格错案责任追究，法官所办案件实行终身责任制。不断增强法官的责任意识、精品意识和铁案意识。
这些举措的实施，使法院工作自觉置身于全社会的广泛监督之下，有效防止了不廉行为的发生。法官队伍风清气正，提高了社会对法院的公信力和满意度。
