日前，平江法院安定法庭审结一雇员受损害赔偿纠纷案，由老板吴光林当即赔偿雇员周积武人民币4万元。 吴光林在安徽省肥东县经营一家食品厂，雇请咏生乡周方村农民工周积武操作面粉机。2007年12月27日下午，周积武在清理面粉机时不慎被机器绞伤，左手中指、无名指、小指均被绞断，当即被送往当地医院治疗，住院期间共支付医疗费用1万余元，经法医鉴定为七级伤残，就补偿经费问题雇员与老板协商未果，遂诉请法院。
法庭在审理中查明事实后，主审法官石军耐心细致以案释法：老板雇请员工是一个劳动合同关系，我国《劳动法》的实施，明确了劳动合同双方当事人的权利和义务，有力地保障劳动者的合法权益。雇员因工受伤，老板不但应承担医疗费用，还应承担伤残赔偿金、误工费、后续医疗费及精神损害抚慰金等系列费用。经法庭主持调解，双方当事人自愿达成了上述协议内容，老板赔得明明白白，雇员赢得堂堂正正。雇员与老板由开庭前的对立关系，转为朋友关系，吴光林当庭感叹：这钱出得心服口服，法官公正处事，解决了矛盾，消除了对立情绪，我服气。周积武更是感谢法院为他作主，当庭兑现了全部赔偿款项。双方在法庭握手言和。
